Il nuovo contratto del settore chimico farmaceutico nella parte V, dedicata alla previdenza complementare, ha stabilito che, a partire dal 1 gennaio 2007: La percentuale di TFR destinata al Fondo, per i lavoratori che oggi versano il 33%, potrà essere incrementata fino al 100%. Fonchim, come da previsione contrattuale, ha stabilito le modalità del cambiamento. In caso di variazione le nuove percentuali potranno essere portate al 50%, 75% oppure al 100%. La scelta potrà essere effettuata a partire dal 1^ gennaio 2007 e modificata dopo un periodo minimo di 12 mesi. Per ogni iscritto al fondo il contratto ha stabilito inoltre che, in caso di premorienza o invalidità permanente, Fonchim provvederà, attraverso apposita polizza assicurativa, a versare agli aventi diritto la somma corrispondente al completamento del piano. Questa iniziativa verrà finanziata attraverso una contribuzione aggiuntiva dello 0,2% della retribuzione valida ai fini del calcolo del TFR, da parte dell’impresa. I diritti e gli obblighi disposti dal CCNL sono estesi ai rapporti di lavoro NON a tempo INdeterminato di durata superiore ai 6 mesi.