Il rapporto di lavoro con l'impresa è sospeso e non cessato.

CONTRIBUTO ADERENTE E CONTRIBUTO AZIENDA

La contribuzione a Fonchim è a carico del soggetto erogante il trattamento retributivo. Nel caso del distacco sindacale si tratta cioè dell'organizzazione sindacale presso la quale il lavoratore è distaccato.

TFR

Sulla base delle disposizioni di legge il TFR spetta sempre in misura integrale e, pertanto, il soggetto erogante il trattamento retributivo dovrà effettuare il relativo versamento al Fondo secondo le diverse aliquote previste.

CONTRIBUTO ASSICURATIVO

Il contributo è dovuto ed è a carico del soggetto erogante il trattamento retributivo.

RISCATTO

Durante il distacco sindacale il rapporto di lavoro non cessa, è solo sospeso, pertanto non è possibile riscattare la posizione maturata nel Fondo.